Nous soutenons les dirigeants dans l’élaboration ou la mise à jour de la stratégie et du plan de gestion de la relève au sein de l’organisation.

Nous accompagnons les organisations dans la mise en place de leur programme de bénévolat et leur offrons une formation sur mesure pour en assurer la gestion selon les meilleures pratiques dans le secteur.

Nous accompagnons l’organisation dans la poursuite des opérations courantes, l’embauche et l’intégration de nouvelles directions générales ou de gestionnaires intermédiaires.

Nous accompagnons les dirigeants dans l’identification des besoins, l’élaboration et l’administration de plans de formation du personnel.

Nous soutenons les dirigeants dans l’élaboration ou la mise à jour du guide ou de la politique de gestion du personnel en fonction des meilleures pratiques, des règlements et des lois en vigueur dans leurs secteurs d’activités.

Nous soutenons les dirigeants dans l’élaboration ou la mise à jour de la politique de rémunération en fonction des meilleures pratiques, des règlements et des lois en vigueur dans leurs secteurs d’activités.

Nous soutenons les dirigeants dans l’élaboration ou la mise à jour de la politique et des outils d’évaluation de la performance du personnel en fonction des meilleures pratiques, des règlements et des lois en vigueur dans leurs secteurs d’activités.

Nous soutenons les dirigeants dans l’élaboration ou la mise à jour de la stratégie et du plan de rétention du personnel en fonction des meilleures pratiques, des règlements et des lois en vigueur dans leurs secteurs d’activités.